Tejlgaarden søger Pædagogisk Ansvarlig, som vil være ansvarlig for implementering af vores pædagogiske retningslinjer
Brænder du for at gøre en forskel? Motiveres du af at have dit eget ansvarsområde? Kan du vise omsorg og respekt for den enkelte og er du god til at skabe stærke og gode relationer? Så lad os tage en snak!
Tejlgaarden er en socialpædagogisk døgninstitution, der er beliggende i Fjenneslev midt imellem Sorø og Ringsted. Målgruppen er unge mellem15-23 år, der er anbragt pga. sociale eller/og psykiatriske problemstillinger, samt udadreagerende adfærd og personfarlig kriminalitet. Det kan eksempelvis være ADHD eller/og problemer begrundet i forældrenes forhold. Tejlgaarden er godkendt til 10 unge, hvor af 9 bor på Tejlgaarden og 1 i vores udslusningslejlighed.
Vi søger en Pædagogisk Ansvarlig som vil være primus motor og ansvarlig for udarbejdelse og implementering af de pædagogiske retningslinjer, og som sammen med vores leder Thomas sikre, at vores kollegaer forstår og har de rette rammer til at arbejde efter de pædagogiske retningslinjer. Du vil i Thomas fravær fungere som stedfortræder.
Du vil derudover indgå i et team på 5-6 andre pædagoger, samt andre faggrupper, hvor de primære opgaver er at være kontaktpædagog for 1-2 unge og indgå i et fast vagtskema med døgnvagter samt weekend helligdage m.v. Derudover vil der være faste personalemøder, supervision og mange andre forefaldende opgaver. Da vi arbejder med mennesker, betyder det at der ikke er to dage som er ens. Det er et must at man som person har let ved at skabe relationer/kontakt med husets beboere. Man skal være struktureret i sit arbejde, men samtidigt være klar til forandring, da det ikke altid går som planlagt.
Tejlgaardens pædagogik og værdigrundlag tager udgangspunkt i en anerkendende pædagogik samt relations pædagogik. Den anerkendende tilgang handler om at se på det, der virker, og bygge videre på det. Når man maler fremtidsbilleder, gælder det om at vise, hvad man ønsker sig i stedet for det, man gerne vil undgå.
På Tejlgaarden arbejder vi ikke bare anerkendende, men også efter nutidens pædagogiske principper, hvor det vigtigste er, at beboerne har en tryg og udviklende hverdag. Vi er af den opfattelse at megen udvikling sker via relationer med den unge. Vi finder det derfor vigtigt, at vores medarbejdere har fokus på værdien at kunne arbejde med, og indgå i, en ligeværdig relation med vores unge. ‘Ved en ligeværdig relation tillægges begge parter synspunkter, følelser, oplevelser og selvforståelse samme værdi’ Det er derfor vigtigt, at vi ser den unge som et ligeværdigt menneske. Vi er bevidste om, at man som medarbejder ikke er ligestillet med den unge, men at man påtager sig rollen som deres vejviser.
Vi søger en medarbejder, der har let ved at skabe relationer/kontakt til husets beboere, ved at vise omsorg og respekt for den enkelte, på en tydelig og ansvarlig måde.
Vi lægger vægt på, at…
- Du er uddannet pædagog el.lign. og har erfaring med vores målgruppe
- Du er fagligt stærk på udsatte unge, med diagnoser misbrug, og kan være udadreagerende
- Du kan formidle dig både skriftligt og mundtligt i forhold til evaluering af dit arbejde – dagligt såvel som i forbindelse med statusrapporter, udviklingsplaner og lignende
- Du har erfaring med døgnarbejde samt weekend og har opbakning i baglandet
- Du har kørekort
Derudover ønsker vi en person, der…
- Er indstillet på en kombi ansættelse som har både pædagogisk arbejde 2/3 del og administrativt arbejde 1/3
- Kan fungere som stedfortræder i Thomas’ (leder) fravær
- Er stabil, fleksibel og omstillingsparat
- Er udviklingsorienteret og villig til efteruddannelse (Uddannelsesforløb som starter i efteråret 2023
- Trives i et miljø med afslappet omgangstone og god humor
- Kan arbejde struktureret og målrettet.
- Kan følge op på opgaver og indsatser.
- Kan indgå i teamarbejde kombineret med varetagelse af selvstændige arbejdsopgaver/ansvarsområder.
- Kan igangsætte aktiviteter og motivere andre til at være med.
- Kan tage ansvar og er selvledende.
- Kan se muligheder og holde mange bolde i luften.
- Sætter en ære i høj faglighed, og at du skal arbejde med dokumentation af dit arbejde.
Vi tilbyder
Du vil blive en del af en spændende, udfordrende og afvekslende arbejdsplads, som er i konstant udvikling, og du vil møde engagerede kolleger, der brænder for deres arbejde, og som vil hinanden. Der er gode muligheder for efteruddannelse. Løn vil blive forhandlet individuelt.
Man skal være indstillet på at der indhentes straffeattest samt børneattest, som skal godkendes før endelig ansættelse.
Ansøgning
Hald HR Consulting + ACTIO Consulting står for rekrutteringen, så tag endelig fat i rekrutteringspartner, Gitte Hald på 30 70 90 32 / gh@haldconsulting.dk, hvis du har spørgsmål til stillingen. Du kan derudover læse mere om Tejlgaarden på hjemmesiden www.tejlgaarden.dk
Der modtages ikke ansøgninger pr. mail.
Vi indkalder løbende til samtale, så oploade CV og gerne motiveres ansøgning hurtigst muligt.
Ansættelsestidspunktet er så hurtigt som muligt.
Ansøgningen sendes via “Søg stillingen” nedenfor.
Vi ser frem til at høre fra dig.
Tejlgaarden
Fjenneslevmaglevej 27
4173 Fjenneslevmagle