Værdibaseret rekruttering der rækker ud over CV’et
Hos Hald HR Consulting handler rekruttering ikke kun om faglige kompetencer. Det handler om mennesker. Om motivation, kemi og det rette match af ambitioner og værdier. En succesfuld rekruttering kræver indsigt i både personen bag CV’et og den kultur, personen skal indgå i.
Vores proces personlig, nærværende og grundig. Vi lytter med oprigtig interesse, stiller skarpe spørgsmål og læser mellem linjerne. Rekruttering er et håndværk, som vi tager alvorligt – derfor investerer vi den tid, der skal til for at finde den rette kandidat.
Om Hald HR Consulting
Hald HR Consulting blev stiftet i 2018 af Gitte hald med et klart formål – at levere rekrutteringer med høj faglighed, ordentlighed og tydeligt fokus på adfærd. Mange virksomheder hyrer ud fra kompetencer – og fyrer ud fra adfærd. Derfor arbejder vi med både erfaring, personlighed, kultur og motivation som en integreret del af processen.
Vores tilgang er præget af transparens og høj kvalitet i alle faser – fra forventningsafstemning til præsentation af kandidater og opfølgning efter ansættelsen. Vi rekrutterer ledere, specialister og salgsprofiler på tværs af brancher for både mindre virksomheder og internationale organisationer.
Skal en rekruttering være værdibaseret, kræver det nærvær og ordentlighed i processen. Det sikrer vi ved bevidst at have få opgaver i gang ad gangen.
Gitte Hald, Direktør & Headhunter
Vi står bag Hald HR Consulting
Gitte Hald, Direktør & Headhunter
Gitte Hald har mere end 25 års erfaring med forretningsudvikling, salg og ledelse, hvor hendes arbejde altid har været centreret om mennesker, motivation og samarbejde. De seneste syv år har hun pecialiseret sig i værdibaseret rekruttering, karriererådgivning og outplacement.
Hun er særligt dygtig til at forstå den samlede kontekst omkring en rekruttering – virksomhedens kultur, lederens forventninger og kandidatens motivation – og omsætte den viden til en præcis og gennemarbejdet søgeproces. Hendes tilgang er analytisk og struktureret, med fokus på det faktiske erfaringsniveau, adfærd, trivsel og langsigtede performance i rollen.
Gitte er certificeret i DISC, kognitive tests og TT38 Talenttest, som hun anvender til at skabe et solidt og nuanceret beslutningsgrundlag for både kunde og kandidat. Det sikrer klarhed omkring adfærd, læringsstil, styrker og udviklingsområder – og gør vurderingen transparent og sammenlignelig.
Hun er kendt for sin ordentlighed, grundighed og evne til at drive trygge, professionelle processer med høj kvalitet fra start til slut. Hendes arbejde bygger på respekt for rekruttering som et fagligt håndværk og en ambition om at skabe varige og bæredygtige matches mellem mennesker og virksomheder.
Kontakt
Gitte Hald
Direktør & Headhunter
Telefon: +45 30 70 90 32
Mail: gh@haldconsulting.dk
LinkedIn: linkedin.com/in/gittehald
Ken Riis Ingerslev, Associeret Partner
Ken er Associeret Partner hos Hald HR Consulting og er specialiseret i rekruttering, karriererådgivning og outplacement.
Ken arbejder struktureret og grundigt med at forstå virksomhedens kultur, værdier og forventninger – og finder kandidater, der matcher både fagligt og menneskeligt.
Han er certificeret i TT38 Talenttest, som han anvender i både individuelle forløb og teamudvikling. Testen bruges til at skabe klarhed omkring adfærd, styrker og samarbejdsdynamikker og indgår som et solidt beslutningsgrundlag i rekrutterings- og udviklingsprocesser.
Ken har mange års erfaring med at støtte kandidater i at stå stærkt på jobmarkedet. Han tilbyder sparringsforløb, hvor han arbejder målrettet med CV-opbygning, ansøgninger, LinkedIn-profiler og forberedelse til samtaler – og han rådgiver tillidsfuldt og nærværende kandidater, som står i en opsigelsessituation.
Som en del af sine forløb arbejder Ken proaktivt med at åbne døre og kontakte relevante virksomheder, så kandidaterne kommer i spil til de rigtige muligheder.
Han hjælper med opbygning af CV, skrive ansøgninger samt sikre den attraktive LinkedIn profil og arbejder tillidsfuldt og nærværende med kandidater, som er blevet opsagt.
Som en del af forløbne arbejder Ken proaktiv med løbende at åbne døre og kontakte virksomheder, hvor kandidaterne kan komme i spil.
Kontakt
Ken Riis Ingerslev
CCO & Headhunter
Telefon: +45 26 83 65 21
Mail: ki@haldconsulting.dk
LinkedIn: linkedin.com/in/kenriisingerslev/
Lone Tjustrup Olufsen, Strategisk Partner
Lone har mere end 15 års erfaring med at arbejde med mennesker, trivsel og mental balance. De seneste år har hun specialiseret sig i karriereudvikling, jobafklaring og individuel sparring for borgere på tværs af kommuner og private jobsøgende.
Hun er særligt dygtig til at forstå de mentale og personlige mekanismer, der påvirker mennesker i en forandringsproces. Lone formår at skabe et trygt og struktureret rum, hvor borgeren og private jobsøgende kan få ro, klarhed og retning – uanset om målet er et nyt job, et brancheskifte eller øget personlig trivsel. Hendes tilgang er både analytisk og nærværende, og hun arbejder metodisk med at omsætte indsigter til konkrete og realistiske skridt fremad.
Lone er certificeret i TT38 Talenttest og underviser desuden i præsentationsteknik, non-verbal kommunikation og personlig gennemslagskraft. Hun trækker på mange års erfaring fra både danske og internationale organisationer, og kombinerer denne faglighed med en stærk forståelse for og analyse af menneskers motivation og unikke behov.
Som strategisk samarbejdspartner hos Hald HR Consulting bidrager Lone med en specialiseret faglighed, der styrker vores arbejde med afklaring, mental trivsel og personlig udvikling og indgår som et fagligt supplement i særligt de forløb, hvor menneskers mentale ståsted og motivation er afgørende for et godt resultat.
Hendes rolle understøtter vores ambition om at skabe trygge, grundige og bæredygtige forløb – med fokus på kvalitet og ordentlighed.
Er I klar til at optimere jeres rekrutteringsproces?
Vores værdier er din succes
En god rekruttering handler om at sikre et match, der skaber værdi på den lange bane. Hos Hald HR Consulting bygger vi vores arbejde på fem grundlæggende værdier, der sikrer, at både virksomhed og kandidat trives og lykkes.
- Ærlighed – Vi siger tingene, som de er, og rådgiver med integritet.
- Empati – Vi møder mennesker i øjenhøjde og forstår deres behov.
- Troværdighed – Vi gør, hvad vi siger, og lover ikke mere, end vi kan holde.
- Grundighed – Vi går i dybden og overlader intet til tilfældighederne.
- Ordentlighed – Vi slipper ikke processen, før vi er i mål.
Værdierne gennemsyrer alt, hvad vi gør – fra den første dialog til den endelige ansættelse og opfølgning. For os er rekruttering ikke bare en opgave, men en investering i mennesker, relationer og langsigtede samarbejder.
