Rekruttering koster – men fejlrekruttering koster mere!

Ressourcer er en vigtig faktor ved enhver rekruttering. Det er dyrt at rekruttere både økonomisk, tidsmæssigt og ikke at forglemme opstartsperioden indtil den nye kollega har helt styr på opgaverne.

Rekruttering er dyrt – både når det lykkes, men særligt når det ikke lykkes. Undersøgelser viser, at rekruttering og udvælgelse af de rigtige kandidater er afgørende for at virksomheden kan opnå positive tal på bundlinjen. Et gennemtænkt rekrutteringsforløb bør prioriteres, da det skaber bedre kvalitet, effektivitet og trivsel på arbejdspladsen.

Er du nysgerrig på, hvordan vi kan bidrage til din næste rekruttering vil det være en fornøjelse at tage en snak med dig. Jeg kan træffes på mobil 3070 9032.