Læs hvordan CEO, Birger Hartman oplevede processen i forbindelse med rekruttering af en Supportkonsulent med landbrugserfaring

Birger Hartman, CEO Datalogisk, fortæller:

”Datalogisk havde i efteråret 2023 behov for at rekruttere en ny supportkonsulent til at hjælp kunderne i anvendelse af vores softwareløsninger. Da en egen initieret rekrutteringsproces viste sig kun at give begrænset resultat, valgte Datalogisk at løse opgaven i samarbejde med Hald HR Consulting + ACTIO Consulting.

Datalogisk valgte Hald HR Consulting + ACTIO Consulting pga. den løsning som blev tilbudt. Herunder kendskab til både marked og branche, men også med den seriøsitet og hastighed der blev præsenteret i forbindelse med løsning af opgaven.

For Datalogisk betød dette, at der hurtigt kunne findes en person, så forretningen med kort horisont kunne inkludere en ny medarbejder i det fremadrettede arbejde.

I processen har det tætte samarbejde med Gitte Hald betydet, at der har været stor gennemsigtighed omkring fremdrift og status på etablering af et felt af kandidater. Dette har sikret en troværdighed omkring kandidatfeltets kompetencer og sideløbende hermed kunne tilpasse dette til de behov som Datalogisk har.

Værdien af dette var, at de kandidater der i slutningen af processen skulle vælges imellem – alle var meget både fagligt og kulturelt kompetente.”