Talent & Lederudvikling

Udvikling er en menneskelig forudsætning

Mere end nogensinde før, er der brug for ledere, der kan føre holdet og samtidig give plads til individuel udfoldelse. Det er essentielt at kunne planlægge mod mål, navigere indsatserne, udvikle og motivere medarbejderne til at lykkes. For at eksekvere virksomhedens strategi og nå fremtidens mål, er der behov for at styrke og udvikle ledelseslaget.

Lederudvikling på alle niveauer

Vil din virksomhed sikre væksten og styrke de dynamiske ledelseskompetencer? Hald HR Consulting tilbyder i sit samarbejde med ACTIO Consulting lederudvikling på alle organisatoriske niveauer og på tværs af brancher. Med udgangspunkt i den konkrete organisations situation og behov, udarbejdes der et skræddersyet forløb, der skal give dig som leder, eller jer som ledergruppe de helt rette værktøjer.

Læs mere om ACTIO Consulting her.

Motivér gennem udvikling

Både den enkelte medarbejder, teams og ledere har brug for at udvikle sig og blive trænet for at blive ved med at performe i jobbet. Udvikling og træning af mennesker kan både ske løbende for at sikre en positiv udvikling for forretningen, men det kan også være nødvendigt som et middel til at komme videre fra en udfordrende situation.

Når medarbejdere kender hinandens personlighed, vil de kunne tilpasse deres kommunikation bedre til hinanden og undgå konflikter.

At være bevidst om forskelligheder styrker dialogen og samarbejdet. Det er godt for den enkeltes arbejdsglæde men også for forretningens resultater.

Vi er optagede af at sikre dig en god udvikling af dine medarbejdere, ledere og teams med målbare resultater for din forretning. Vejene hertil kan være mange. Det afhænger af din virksomheds behov og de mennesker, du arbejder med. Kontakt os i dag så vi kan lære din virksomhedsbehov bedre at kende.

Kontakt os i dag for en uforpligtende snak

Kontakt

Du er måske også interesseret i

Kandidatliste

Vi finder og kvalificerer 5 af markedets bedste kandidater, som I selv afholder samtaler med.

Læs mere

Rekrutteringsproces

Find det bedste match mellem din virksomhed og drømmekandidaten, så I kan fokusere på kerneforretningen.

Læs mere

Outplacement

Et outplacementforløb skaber stor værdi for alle parter og har for mange været en god investering.

Læs mere

Hos Hald HR Consulting er vi bevidste om de egenskaber, som gode ledere bør besidde, og vi har et dybdegående kendskab til arbejdsmarkedet på tværs af brancher.

Det har aldrig været vigtigere med gode ledere, end det er i dag, hvor arbejdsmarkedet er præget af stor omskiftelighed. Det moderne arbejdsmarked stiller store krav til ledere, som både skal lede de medarbejdere, som de har under sig, og samtidig skabe rammer, som giver plads til den enkelte medarbejders personlige udfoldelse. Hos Hald HR Consulting er vi af den overbevisning, at udvikling er en menneskelig forudsætning, og fremtiden kræver, at vi udvikler os løbende igennem hele vores karriere.

Mange undersøgelser viser, at medarbejdere præsterer bedst, når de føler at arbejdet giver mening, og når der er mulighed for udvikling. Det er op til ledelsen at skabe rammerne for dette, så vi mener, at udviklingen af ledelsen er en forudsætning for medarbejdernes udvikling.

Kontakt os i dag, og hør mere om mulighederne for et professionelt lederudviklingsforløb, som tilrettelægges efter den konkrete situation.

Hos Hald HR Consulting har vi et godt samarbejde med ACTIO Consulting, som er specialiseret i lederudvikling på tværs af niveauer og brancher. Her får I et forløb for lederudvikling, som er tilpasset jeres behov. Vi har samarbejdet med en lang række organisationer og virksomheder indenfor mange forskellige brancher, og har derfor et godt kendskab til de generelle kvaliteter, som kendetegner gode ledere. Og denne viden deler vi gerne med jer, så I kan udvikle de helt rigtige ledere I jeres organisation eller virksomhed, som kan sikre, at den valgte strategi eksekveres på tilfredsstillende vis.

På denne måde er chancerne store for, at jeres virksomhed når de mål, som er sat for fremtiden.

Der er mange fordele ved at benytte sig af de talenter, som findes blandt medarbejderne i virksomheden eller organisationen. Alle grupper af mennesker har en særlig kultur. Dette gælder i høj grad for virksomheder og organisationer, og hos Hald HR Consulting er vi bevidste om vigtigheden af at indtænke virksomhedskulturen i udviklingen af talenter og ledere. Det kræver tid at integrere en ny medarbejder i virksomheden, og denne tid sparer man, når man i stedet arbejder med de talenter, som allerede befinder sig i organisationen eller virksomheden. Der er altid en risiko for fejlansættelse, når man rekrutterer nye medarbejdere, og en fejlansættelse er en dyr affære, som man aktivt bør forsøge at undgå.

Vi har lang erfaring med udvikling af talenter på tværs af brancher, og sammensætter gerne et forløb, som tager udgangspunkt i jeres situation.

Som tidligere beskrevet mener vi, at udvikling er en menneskelig forudsætning. Arbejdsmarkedet er præget af stor omskiftelighed, og de medarbejdere, som savner udvikling, vil være tilbøjelige til at søge efter denne udvikling i konkurrerende organisationer eller virksomheder.

Kontakt os i dag, og hør mere om mulighederne for et skræddersyet forløb for talentudvikling, som tager udgangspunkt i jeres situation.

Arbejdsmarkedet er, i lighed med verden generelt, en dynamisk størrelse, som er i konstant forandring, og dette kræver at medarbejdere på alle niveauer udvikler sig løbende. Vi er eksperter i udvikling, som altid tager udgangspunkt i lige netop jeres situation. Vi analyserer virksomheden, hvor vi ser både på markedet og på kulturen i jeres virksomhed, og så tilrettelægger vi forløbet ud fra denne analyse.

Et sådan forløb vil have positiv indvirkning på kulturen i jeres organisation eller virksomhed. Når medarbejderne er bevidste om hinandens personligheder, kan man undgå eventuelle konflikter, og tildele opgaverne til de rette medarbejdere, så man effektivt kommer i mål med den strategi, som man har lagt.

Hos Hald HR Consulting og hos vores samarbejdspartnere i ACTIO Consulting, har vi lang erfaring med talent- og lederudvikling, som vil skabe positive resultater i jeres organisation eller virksomhed.

Investering i jeres menneskelige ressourcer er en af de bedste investeringer, og vil ofte kunne aflæses direkte på bundlinjen.

Kontakt os i dag, og hør mere om mulighederne for lederudvikling, udvikling af talenter eller nogle af de mange andre HR-opgaver, om vi har specialiseret os i.

Vi glæder til at høre fra jer og til vores fremtidige samarbejde, da udvikling er en menneskelig forudsætning.