Kandidatliste
Du styrer processen, vi leverer kandidaterne
Effektiviser din rekrutteringsproces
Foretrækker du at køre en del af rekrutteringsprocessen selv, kan en Kandidatliste være en god investering, hvor du spare både tid og penge.
Med Kandidatlisten opnår du en effektiv rekruttering, hvor du kun skal afholde samtaler med de mest kvalificerede og kompetente kandidater, som vi har screenet for rette kompetencer, motivation samt lønforventning.
Det står jer frit for at ansætte alle kandidater på Kandidatlisten, men kan dog ikke videregiv kandidaterne til tredjepart udenfor jeres organisation.
Hvad kan du forvente?
Vi levere 4 -5 kvalificerede kandidater, som stemmer overens med de opstillede search-kriterier, og som er motiveret til at gå videre i proces hos jer.
Opstart
- Afdækningsmøde pr. telefon eller fysisk møde, hvor vi aftaler 4-5 search-kriterier
- Beskrivelse af virksomhed og jobbet
- Godkendelse af tidsplan
- Vi afdækker kandidatmarkedet og påbegynder search processen
Kommunikationsplan og kontakt
- Vi udarbejder kommunikationsplan for individuel dialog med kandidater
- Vi indhenter kontaktoplysninger på relevante kandidater
Kontakt til kandidaterne
- Vi tager kontakt til kandidaterne. Fortæller jeres historie og skaber interesse og motivation for videre dialog
- Herefter aftales interview med kandidater
- Vi afholder kandidatsamtaler og interviews via telefon eller Teams møde
Kandidat præsentationer
- Vi udarbejder kandidatpræsentationer med kommentarer fra vores interviews, kandidat CV, motivation, styrker og forventning til lønpakke
- I modtager kandidatpræsentationer og overtager herfra den videre proces med indkaldelse til samtaler
Hele processen vil typisk løbe over 21 arbejdsdage +/- én uge, afhængig af kandidatmarkedet. I vil undervejs modtage en ugentlig statusopdatering på processen.
Processen afsluttes med en kort rapport med opmærksomhedspunkter fra vores search, herunder relevant information om markedet, lønniveau og kandidatmarkedet generelt.
Kontakt os, hvis du vil vide mere om Kandidatlisten
Du er måske også interesseret i
Rekrutteringsproces
Find det bedste match mellem din virksomhed og drømmekandidaten, så I kan fokusere på kerneforretningen.
Talent & Lederudvikling
Sådan sikrer I, at medarbejderne bevarer arbejdsglæden, høj motivation og bliver ved med at performe.
Outplacement
Det er svært at afskedige medarbejdere. Både for virksomheden og den individuelle medarbejder.