Den Specialiserede Institution i Tårnby Kommune søger Afdelingsleder
Rådgivning og Forebyggelse i Tårnby søger pr. den 1. august 2020 afdelingsleder til Den Specialiserede Institution – Afdeling for indskoling og tidligt mellemtrin
Den Specialiserede Institution er Tårnby Kommunes Dagbehandlingstilbud og etableret som en del af afdelingen Rådgivning og Forebyggelse i Børne- og Kulturforvaltningen. Afdelingens overordnede formål er at styrke forudsætningerne for, at børn og familier kan skabe øget velfærd for sig selv i samarbejde med den kommunale organisation.
I Den specialiserede Institution arbejder vi ud fra en helhedstænkning, med en inkluderende praksis omkring de behandlingsmæssige, pædagogiske- og undervisningsmæssige tiltag.
Den Specialiserede Institution dækker hele skoleforløbet 0.-9. klassetrin for børn og unge i alderen 6-18 år og deres familier. Målgruppen er børn og unge med adfærdsmæssige- og / eller psyko-sociale vanskeligheder. Eleverne er inddelt i indskolings-, mellemtrins- og udskolingsgrupper, og personalet, lærere og pædagoger, arbejder sammen i faste team om hver gruppe.
DSI er normeret til 32 elever.
Den ledige stilling som afdelingsleder er til besættelse pt. i afdelingen for indskoling/ start mellemtrin, som har 13 børn i alderen 7-12 år. Vores nuværende afdelingsleder ønsker at fortsætte som lærer i organisationen.
Der er 9 medarbejdere tilknyttet denne afdeling.Som afdelingsleder skal du:
- være engageret i at arbejde med børn i udsatte positioner og deres familier
- sammen med ledelses/behandlerteam i DSI implementere en fælles pædagogisk- psykologisk tænkning og praksis på systemisk-narrativt grundlag
- være handlekraftig, tænke “ud af boksen”, være nysgerrig, motiverende og igangsættende, se muligheder og skabe nye kontekster
- sammen med behandlerteam (psykologer) kunne prioritere opgaverne i en behandlingsmæssig kontekst
- have forståelse og øje for samarbejdet med forskellige aktører, såvel barnet, familien, medarbejdere, behandlerteam som eksterne samarbejdspartnere f.eks. sagsbehandlere.
Samtidig skal du:
- være daglig pædagogisk drivkraft
- kunne organisere og strukturere hverdagen
- indgå i det daglige arbejde med børn og deres familier – herunder varetage afholdelse af netværksmøder.
- kunne deeskalere konfliktsituationer såvel for børn som for medarbejdere
- være indstillet på at skulle varetage daglig praksis med børnene ved for eksempel fravær eller sygdom.
Vi forventer, at du:
- har en lærer- /pædagogisk grunduddannelse eventuelt med en overbygning
- er bredt funderet og har erfaringer med arbejdet med børn og unge i udsatte positioner.
- det vil være en fordel, hvis du har ledelseserfaring i at lede tværfagligt sammensat personale.
Vi tilbyder:
- engagerede og motiverede medarbejdere
- du indgår i team af ledere i Den Specialiserede Institution
- fortløbende kurser og uddannelse inden for den systemisk-narrative referenceramme
- en organisation der kan dække opgaven bredt.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst efter forhandling.
Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest og indhentes børneattest.Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.
Værdigrundlag og perspektiv for Tårnby Kommunale Forvaltning samt hvilke personalegoder Tårnby Kommune tilbyder, kan ses her.Yderligere oplysninger
Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at rette henvendelse til leder Dorthe Bøggild på telefon 3076 0370.
Ansøgningsfrist den 15. maj 2020. Vi håber meget, at det vil være muligt at afholde ansættelsessamtaler umiddelbart efter.Ansøgning
Ansøgning med dokumentation for uddannelse, oplysning om eventuel tidligere beskæftigelse, eventuel arbejdstilladelse og bilag sendes via nedenstående link. Vær opmærksom på, at Tårnby Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem. Du bedes derfor så vidt muligt søge stillingen via nedenstående link. Såfremt du søger stillingen pr. brev, skal dette indeholde de samme oplysninger, som kræves af det elektroniske rekrutteringssystem.Behandling af persondata
Tårnby Kommune er dataansvarlig for de personoplysninger, som du registrerer og sender til kommunen via rekrutteringssystemet eller på anden vis ved ansøgning om job.
Oplysningerne vil alene blive brugt i rekrutteringsprocessen. Medlemmer af ansættelsesudvalget, for den stilling du søger, får adgang til dine registrerede personoplysninger i den tid rekrutteringsprocessen løber. Behandlingen af oplysningerne vil naturligvis være fortrolig og sikker.
Vi opbevarer din ansøgning samt øvrige oplysninger i op til 6 måneder efter endt rekrutteringsproces. Herefter slettes de automatisk.
Du har efter databeskyttelsesforordningen en række rettigheder. Herunder ret til at se de personoplysninger du har registreret hos os og ret til sletning af oplysninger. Læs i øvrigt her om dine rettigheder. Hvis du vil gøre brug af dine rettigheder skal du kontakte Tårnby Kommune, Organisations- og Personaleafdelingen. Adresse: Amager Landevej 76, 2770 Kastrup. Telefon: 3247 1280. E-mail: op2@taarnby.dk.
For henvendelse vedrørende den ledige stilling se kontaktoplysninger under overskriften ‘Yderligere oplysninger’.
Har du spørgsmål til behandlingen af dine personoplysninger, og til hvordan dine rettigheder bliver udøvet i henhold til databeskyttelsesreguleringen, kan du kontakte Tårnby Kommunes databeskyttelsesrådgiver. Send e-mail sikkert: Link til Borger.dk
Telefon: 3247 1230. Ved brev: Tårnby Kommune, Organisations- og Personaleafdelingen, Amager Landevej 76, 2770 Kastrup, Att.: ”Databeskyttelsesrådgiver”.